7月26日，太平人寿保险有限公司在上海召开2025年年中工作会议。会议传达并深入学习集团年中工作会议及党建工作会议精神，全面总结公司上半年经营情况，进一步认清形势、坚定信心，精准部署下半年重点工作。集团领导，股东单位领导，邀请嘉宾；总公司班子成员，部门副职及以上人员现场参会。
中国太平保险集团党委书记、董事长尹兆君出席会议并讲话。尹兆君对太平人寿上半年取得的成绩给予充分肯定：上半年，太平人寿聚力转型、真抓实干，高质量发展卓有成效。他强调，做好下半年工作，要进一步提高政治站位，准确把握、认真落实中央决策部署，坚持金融工作的政治性、人民性，加大力度扎实做好“五篇大文章”；坚定不移推进调结构、降成本、保安全“三件事”，推动公司高质量发展再上新台阶。
太平人寿临时负责人王旭泽作《聚力转型攻坚 笃行服务致胜 以重塑核心竞争力持续推进高质量发展》年中工作报告，全面总结公司上半年工作成效，分析公司内外部新形势，部署下半年重点工作。
报告指出，2025年上半年，太平人寿以高质量党建引领高质量发展，营造了风清气正的良好经营环境，在履行责任、经营业绩、转型发展等方面取得亮眼成绩：积极服务国家战略，“五篇大文章”成效显著，理赔、消保等民生服务质效持续提升；核心经营指标全面向好，业务发展量质齐升；同时，公司个险、银保、服拓、网电等各条线分红转型成效显著，“报行合一”“降本增效”深入落实，风险管理持续完善，资产负债管理、“医康养”布局、数字科技等多领域齐头并进，公司经营质效再上新台阶。
报告强调，太平人寿作为金融央企子公司，承载着服务国家大局的责任和使命，在当前时代机遇和行业格局发生深刻变革的大背景下，回归专业本质、笃行服务致胜，正是践行国家使命、把握时代机遇和应对行业挑战的必然要求。立足长远发展，太平人寿将始终与国家战略同频共振，深耕“五篇大文章”，助力金融强国建设；积极顺应时代与行业发展大变局，建立以客户需求为中心、以专业化和差异化服务为驱动的新模式，不断创新升级核心竞争力，持续推进高质量发展。
会议明确了太平人寿下半年总体经营思路，要求严格贯彻落实集团年初和年中工作会议精神，按照“五个坚持”工作原则，以“防风险、强管理、促发展、保安全”为主线，持续深化转型，强化服务致胜，全面提升经营质效，形成面向未来的竞争实力。针对下半年重点工作部署，会议聚焦党建、专业、服务、人才提出四大任务：坚持党建为魂，加强党建引领，为高质量发展提供政治保障；坚守专业为本，主动升级销售模式、盈利模式和经营管理模式，以专业化、精细化管理创造更大价值；坚定服务为基，全面升级服务效率、内容和品质，切实提升客户满意度；坚信人才为根，加大干部培育力度，加快专业人才队伍建设，提升整体战力。
会议最后指出，太平人寿将鼓足斗志、实干担当，把思想共识转化为行动自觉，坚定不移地推进转型攻坚，笃行服务致胜，奋力谱写高质量发展新篇章。
太平日本班子成员；太平人寿总公司各部门科室负责人，分公司班子成员、部门负责人，三级机构班子成员及四级机构负责人通过视频共同参加会议。
关于太平人寿保险有限公司：
太平人寿隶属于中国太平保险集团有限责任公司（以下简称“中国太平”），是国内中大型寿险企业之一。公司总部设在上海，注册资本100.3亿元，总资产超12700亿元，截至2025年2月末，已开设包括38家分公司在内的1350多家机构，服务网络基本覆盖全国。同时，公司已连续九年在中国保险行业协会公布的保险公司法人机构经营评价中，获评A类。
中国太平是管理总部设在香港的中管金融企业，是我国历史上持续经营最为悠久的民族保险品牌。“十四五”时期，中国太平立足新发展阶段，贯彻新发展理念，服务构建新发展格局，按照“央企情怀、客户至上、创新引领、价值导向”的战略要求，积极服务国家战略和民生保障，促进“双循环”，维护“一国两制”和港澳长期繁荣稳定，践行“共享太平”发展理念，开启高质量发展新篇章，努力打造中国保险业最具价值成长的国际化现代金融保险集团。
